Приклади видатних редакційних підходів були включені до антології "Медіа, які трансформують".
Національна рада України з питань телебачення та радіомовлення спільно з громадською організацією "Жінки в медіа" та за підтримки міжнародної організації International Media Support (IMS) презентували першу збірку кращих практик рівності та різноманіття в українських редакціях. Під час заходу було відзначено медіа, які впроваджують ці стандарти у своїй роботі. Про це повідомляє пресслужба Нацради.
У презентації взяли участь члени Національної ради Максим Онопрієнко і Олена Ніцко, програмна менеджерка данської медіаорганізації IMS Гоар Ходжанян, голова громадської організації "Жінки в медіа" Ліза Кузьменко, а також представники редакцій, чиї практики стали частиною збірки.
Збірка є систематизованим оглядом практик українських медіа у сфері рівності та різноманіття. Вона містить кейси національних і локальних редакцій за 2024 - 2025 роки, які впроваджують принципи гендерної рівності, різноманіття та інклюзії як у контенті, так і в організації редакційної роботи. Матеріали підготовлено на основі інформації, яку редакції надіслали під час відкритого збору кращих практик, ініційованого медіарегулятором.
У цьому посібнику представлено різноманітні приклади медійного контенту, що стосуються видимості жінок, ветеранів, ЛГБТК+, осіб з інвалідністю, а також релігійних і етнічних спільнот. Окрім того, тут містяться конкретні управлінські рішення і редакційні політики, які медіа можуть використовувати та впроваджувати у своїй діяльності.
"Ця колекція структурована у зручний формат і ділиться на два основні розділи. Перший розділ зосереджений на рівності у контенті, тоді як другий присвячений практикам організації роботи редакцій. Матеріали підготовлені на основі реального досвіду. Найголовніше, що всі згадані приклади є практичними і можуть бути впроваджені у повсякденну діяльність редакцій, навіть при обмежених бюджетах," - зазначила Ліза Кузьменко.
Максим Онопрієнко підкреслив важливість засобів масової інформації в створенні суспільних настроїв і в просуванні практик рівності та різноманітності.
"Медіа справді здатні змінювати погляди, громадські настрої, а іноді навіть і життя людей. Важливо відзначити, що ці зміни часто не потребують значних фінансових вкладень або окремих організацій. Вони починаються з щоденних редакційних виборів - від формулювання заголовків до вибору гостей у студії та реакцій на прояви дискримінації," - підкреслив він.
На заході нагороди були вручені редакціям, які активно впроваджують принципи гендерної рівності, різноманітності та інклюзії. Всього було відзначено 21 редакцію, що представляють різні формати медіа, включаючи телебачення, друковані видання, онлайн-медіа та радіо.
Отримувачами нагород стали:
Національна рада і "Жінки в медіа" планують зробити таку відзнаку щорічною.
#Медіа (комунікація) #Телебачення #Радіо #Дискримінація #Інформація #Інвалідність #Данія #Гендерна рівність #Громадська організація #Лесбіянки, геї, бісексуали, трансгендери та квір
