Дізнайтеся більше про те, які саме зміни очікуються в Україні з 1 січня 2026 року, в матеріалі РБК-Україна, представленому нижче.
Відповідно до ухваленого державного бюджету на 2026 рік, в Україні вперше з 2023 року планується підвищення соціальних стандартів.
Також, мінімальний рівень доходу для дітей до 6 років складе 2 817 гривень, тоді як для підлітків віком від 6 до 18 років – 3 512 гривень.
Варто зазначити, що запроваджені щодо прожиткового мінімуму зміни впливають також на розміри соціальних виплат, податкових соціальних пільг і тих штрафів чи зборів, які на ньому базуються.
Згідно з постановами державного бюджету на 2026 рік, в Україні мінімальна заробітна плата підвищиться з 8 000 до 8 647 гривень.
Згідно з прогнозами уряду, середня заробітна плата досягне рівня 30 032 гривні. При цьому Кабінет Міністрів очікує, що в 2026 році темпи зростання зарплат українців сповільняться до 16%.
Водночас витрати на освіту включають поступове збільшення заробітної плати для педагогів та науковців у сфері освіти:
"З 1 січня очікується підвищення заробітних плат, яке в середньому збільшить їх з 16,7 до 21,7 тисячі гривень. А з першого вересня, згідно з ухваленими рішеннями, ця сума сягне до 30 тисяч гривень", - раніше зазначив міністр фінансів Сергій Марченко.
У Міністерстві соціальної політики, сім'ї та єдності України повідомили також, що з 1 січня 2026 року майже у 2,5 рази зростуть посадові оклади соціальних працівників.
Йдеться про зростання посадових окладів приблизно на +150%:
Умовою для бронювання від мобілізації в Україні є середня зарплата на підприємстві на рівні 2,5 мінімальної зарплати (20 000 гривень у 2025 році).
Отже, виходячи з того, що у 2026 році показники мінімальної та середньої зарплат підвищуються, зростає й показник середньої зарплати, за якої можливе бронювання працівників на підприємствах.
Отже, для того щоб забронювати працівників військовозобов'язаних на підприємствах, що мають стратегічне значення, їхня заробітна плата повинна бути 21 617,5 гривні (сума 8 647 гривень, помножена на 2,5).
Зростання прожиткового мінімуму й мінімальної зарплати зумовлює також і збільшення податків, ставки яких прив'язані до цих показників.
Так, єдиний податок для фізичних осіб-підприємців (ФОПів) 1 групи складає 10% від прожиткового мінімуму. Отже, з 1 січня він зростає з 302,8 до 332,8 гривні.
Єдиний податок для ФОПів 2 групи становить 20% від мінімальної зарплати, тому він зросте, відповідно, з 1 600 гривень до 1 729,4 гривні (на 8%).
У той же час, військовий внесок для фізичних осіб-підприємців першої та другої груп становитиме 10% від мінімальної заробітної плати. Таким чином, у 2026 році його ставка досягне 864,7 гривні, що на 8% більше, ніж у 2025 році, де вона становила 800 гривень.
Також, рівень єдиного соціального внеску для фізичних осіб-підприємців (ЄСВ, що використовується для накопичення пенсійних фондів) визначено на позначці 22% від мінімальної заробітної плати. Це призведе до збільшення суми ЄСВ з 1 760 гривень до 1 902,34 гривні.
Також збільшиться розмір ЄСВ, який зобов'язані сплачувати роботодавці за своїх найманих працівників.
У пресцентрі Пенсійного фонду України повідомили, що з урахуванням підвищення мінімальної заробітної плати, яке заплановано на 1 січня 2026 року, відбудуться зміни у "розмірах виплат і внесків, що залежать від цього показника".
Мова йде, зокрема, про величину мінімального страхового внеску, який розраховується як добуток мінімальної заробітної плати та ставки внеску, що становить 22%.
Отже, щоб у 2026 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, за договором про добровільну участь має бути сплачено не менше 1 902,34 гривні (8 647 гривень мінімальної зарплати помножені на 22%).
В Україні, відповідно до діючих законів, необхідний страховий стаж, що визначає право на отримання пенсії по досягненню віку, встановлюється "на момент досягнення особою зазначеного віку".
Згідно з положеннями статті 26 закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", для отримання пенсії за віком у 2026 році, тривалість страхового стажу має бути такою:
Водночас у ПФУ пояснили: "якщо віку 60 / 63 / 65 років людина досягла у 2025 році, а звертається за призначенням пенсії у 2026 році, то необхідний для призначення пенсії страховий стаж становить 32 / 22 / 15 років відповідно".
З початку 2026 року в українських університетах планується запуск набору на новий "нульовий курс".
Мова йде про ініціативу "зимового вступу" – особливі підготовчі програми при університетах, які спрямовані на допомогу абітурієнтам в адаптації до навчального процесу та покращенні знань для здачі національного мультипредметного тесту (НМТ), враховуючи освітні втрати, викликані війною.
Прогнозується, що "нульовий курс" сприятиме не лише підготовці до НМТ, але й дозволить за певних умов здобути додаткові бали для вступу.
З 1 січня 2026 року в Україні почне діяти новий закон, який зобов'язує студентів медичних і фармацевтичних спеціальностей проходити військову підготовку для офіцерів запасу.
Згідно з документом, військову підготовку на добровільних засадах проходитимуть громадяни України, які:
У цей час підготовка стає необхідною для студентів, які навчаються за медичними та фармацевтичними напрямами вищої освіти, за умови їх відповідності вимогам служби та успішного проходження відбору.
З початку цього року в Україні намічено збільшення виплат для дітей. Варто зазначити, що умови та розміри цих виплат будуть змінюватися в залежності від дати народження дитини.
Отже, жінки, які народять після 1 січня 2026 року, матимуть можливість отримати одноразову допомогу в розмірі 50 тисяч гривень.
Для малюків, які на початок 2026 року не досягнуть віку одного року, заплановані щомісячні виплати в розмірі 7 тисяч гривень до моменту, коли дитина стане однорічною.
Додатково, батьки дітей зможуть скористатися програмою "єЯсла" після того, як їхній малюк досягне віку одного року.
З 1 січня в Україні підвищать виплати для прийомних сімей та батьків-вихователів.
Мова йде про трансформації, які впливають на кожну дитину, що росте в таких сім'ях, і включають новий підрахунок допомоги.
Відповідно до інформації, наданої Міністерством соціальної політики, розміри соціальної допомоги визначатимуться за новою методологією.
Також зазнають змін правила відпочинку та оздоровлення - як для біологічних дітей, так і для тих, хто виховується в сім'ях.
За даними Міністерства охорони здоров'я України, з 1 січня 2026 року відбудуться зміни в Календарі профілактичних вакцинацій.
Він охоплюватиме обов'язкову вакцинацію проти 11 інфекційних захворювань.
При цьому головна зміна у Календарі профілактичних щеплень стосується введення однократної безоплатної вакцинації проти ВПЛ - вірусу папіломи людини (для дівчат віком 12-13 років).
Окрім того, заплановано:
З 1 січня в Україні стартує програма профілактичних медичних оглядів для людей віком від 40 років. Її мета - виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та ментальних розладів на ранніх стадіях.
Долучитися до програми може будь-яка особа, яка досягла 40-річного віку.
Запрошення пройти скринінг людям надходитиме в застосунку "Дія" через 30 днів після дня народження.
Після того як особа погодиться на запрошення, слід замовити "Дія.Картку" через додаток або ж скористатися вже наявною карткою.
За 7 днів на неї надійдуть кошти - 2000 гривень, які можна буде використати для проходження скринінгу здоров'я 40+.
З 1 січня 2026 року для абонентів мобільного зв'язку буде введено режим "Roam Like at Home".
Він надає можливість здійснювати телефонні дзвінки, відправляти SMS та користуватися мобільним інтернетом у 27 країнах ЄС за умовами домашнього тарифу.
Мова йде про послуги, які надаються безкоштовно.
Згідно з інформацією Державної прикордонної служби, з 1 січня можливість тимчасового виїзду з України відкривається для частини чоловіків віком від 23 до 60 років.
Мова йде про осіб, які займаються професійною діяльністю в галузі стратегічних комунікацій, медіа та інформаційних технологій.
Перетин державного кордону такими особами буде можливий лише за умови наявності листа від Державного комітету телебачення і радіомовлення, що видається ДПСУ.
У документі слід вказати дату виїзду, приблизну дату повернення, місце перетину кордону та інші важливі відомості. Це означає, що відповідним листом Державна прикордонна служба буде повідомлена про участь цієї категорії громадян у міжнародних заходах.
З 1 січня 2026 року в Україні стартує випробування системи "еАкциз".
Йдеться про цифровий інструмент для боротьби з нелегальним ринком тютюнових та алкогольних виробів, який прибирає людський фактор.
З початку року бізнес отримує повний доступ до функціоналу для тестування системи, що дозволяє якісно підготуватися до запуску та перевірити всі етапи, починаючи від виробництва і закінчуючи скануванням електронної марки на касі в магазині.
Ще однією новацією в новому році стане впровадження оновлених норм для виробників винограду та продукції виноробства.
Отже, з 1 січня 2026 року в Україні почне діяти новий закон "Про виноград, вино та продукцію виноградарства", який:
1 січня також закінчується 10-річний перехідний період, встановлений Угодою про асоціацію між Україною та Європейським Союзом. Це означає, що Україна більше не зможе використовувати певні географічні назви ЄС для маркування алкогольних напоїв, вироблених на її території.
Це стосується географічних маркувань вин Європейського Союзу.
А також певні види алкогольних напоїв:
Отже, відтепер назви українських вин та спиртних напоїв мають бути змінені на ті, які передбачені українськими законами.
Насамкінець варто зазначити, що деякі зміни для українців з 1 січня 2025 року мають локальний характер і запроваджуються місцевою владою.
Так, наприклад, у Сумській громаді запроваджують повне звільнення бізнесу від сплати земельного податку та орендної плати за землю.
У Києві в наступному році буде введено індивідуальний медичний супровід для ветеранів.
#Українці #Україна #Державна прикордонна служба України #Європейський Союз #Податок #Мобілізація #Київ #Бюджет #Сміливіше. #Українська гривня #Vitis #Законодавство #Державний бюджет України #Уряд України #Вакцинація #Університет #Повноліття #Технічний стандарт #Міністерство фінансів (Україна) #Пенсійний фонд України #Закон України (законодавство) #Прожитковий мінімум #Єдиний соціальний внесок #Мінімальна заробітна плата
