Більше 55% людей вважають, що вони мають достатньо знань і навичок.
Станом на сьогодні в Україні офіційно зареєстровано 95 тисяч безробітних. За даними Міжнародної організації праці, рівень безробіття в країні становить близько 11%, що відповідає приблизно мільйону осіб, які активно шукають роботу, але не можуть знайти її протягом тривалого часу. Чому існує потреба в спеціалістах, які наявні на ринку праці, але знайти роботу вони не можуть?
Тут зібралися кілька факторів, які складають загальну картину. Ситуація покращилася в порівнянні з 2023 роком, коли показник становив 18%. Це, безумовно, позитивний момент. Щодо причин, то важливим аспектом є зміна чисельності населення на території України. Вона зазнала змін через:
1. Працездатне населення в більшості скоротилося через виїзд за кордон.
2. Відбувається внутрішнє переміщення. Щоб укорінитися на новому місці, також потрібен час.
3. Участь у військових силах оборони.
4. Втрати серед населення.
Є проблема і в якості навчання чи навчених людей. В нас є дослідження 2025 року, де понад 55% респондентів відповіли, що вони все знають і вміють. І є впевненість, що навчання їм не потрібно. Психологічна стійкість це теж непогано. Але вимоги на ринку змінюються. І це треба якось підкріплювати і закривати.
Які кроки вжити для трансформації свого життя?
Які можливості наразі надає цей проєкт? Яку роль виконує цей сервіс?
Проєкт Кар'єрна студія - ми його називаємо "цифровий рекрутер" - це Ші-інструмент, який допомагає пройти весь шлях від навчання. Цей маршрут для людини стає зрозумілішим. Ми на платформі маємо профорієнтаційний тест, який допомагає визначити, в який напрямок іти. Далі за результатами цього тесту людина отримує рекомендацію по освітніх серіалах та симуляторах нової професії.
Ви — внутрішньо переміщена особа, яка оселилася у Вінниці. Раніше ви працювали головним бухгалтером, але на новому місці не знайшли такої ж роботи. У вільний час ви захоплюєтеся випічкою та приготуванням тортів. Спробуєте пройти профорієнтаційний тест, щоб дізнатися, можливо, ваші навички та інтереси ведуть вас в інший бік? Профорієнтація може дати вам підказки, але остаточний вибір завжди залишається за вами. Ви вирішуєте подивитися освітній серіал про бухгалтерію або кондитерське мистецтво. Після перегляду ви згадуєте свій попередній досвід і усвідомлюєте, що готові рухатися в новому напрямку. Наступним кроком ви знаходите вимоги до вакансії, завантажуєте цю інформацію в Кар'єрну студію та тренуєтеся проходити співбесіду на цю посаду. Партнер допомагає вам ставити запитання, на які ви намагаєтеся відповідати. Якщо ви відчуваєте впевненість у зміні професії, ви одразу на платформі шукаєте відгуки на вакансії. У нас є можливість, що після сертифікації ваші навички автоматично підтягуються до резюме, і платформа сама підтверджує ваші знання. Ви демонструєте свої вміння, і ця функція вже інтегрована в систему. Крім того, ми співпрацюємо з п’ятьма платформами для пошуку роботи. Після тренування на співбесіді ви отримуєте репетицію і пробуєте подати заявку на вакансію. Це надзвичайно зручно: замкнена система швидко проведе вас через усі етапи Кар'єрної студії.
Руслана Коренчук. Изображение: Facebook.
Ви завантажуєте всі свої знання, навички, які були. Є можливість на основі свого попереднього резюме завантажити його і отримати рекомендацію, що покращити. У багатьох людей проблема саме із презентацією і підсвічуванням головного, що є вашим досвідом. Кар'єрна студія допомагає покращити вигляд вашого резюме, підкріпити автоматично всі додаткові курси, які ви пройшли. І це підсилює ваше резюме.
На нашій платформі ми пропонуємо освітні продукти у форматі відео, які можуть бути поділені на серіали та симулятори. Симулятори забезпечують глибоке занурення у професію, дозволяючи зрозуміти, як виглядає типовий робочий день та з якими завданнями можна стикнутися. Натомість, серіали представляють собою наративний формат, який пояснює необхідні навички, де їх можна здобути, а також орієнтовний рівень доходу та подальші кроки для досягнення цієї професії. Після кожної серії освітнього серіалу ми проводимо коротке тестування, яке допомагає перевірити, наскільки уважно учасник сприймав матеріал. Як після симулятора, так і після серіалу, є фінальне тестування, що є більш тривалим і дає змогу оцінити, які навички залишилися у слухача. Ми прагнемо надати чітке уявлення про послідовність дій, необхідних для зміни професії або покращення існуючих навичок. Це дозволяє людям зрозуміти, з чого почати та куди рухатися далі. Завдяки нашому підходу, ми ефективно задовольняємо потреби людей у безкоштовній та зрозумілій інформації про те, що саме потрібно зробити для зміни свого життя.
Якою мірою цей сервіс може бути важким для людей похилого віку?
Це достатньо інтерактивний сервіс. Якщо ми говоримо про завантаження вашого резюме і вакансії, на яку ви подаєтеся, то ШІ будує цю співбесіду саме по цій позиції. І запитання реально адаптуються до вашої відповіді в реальному часі, як живого рекрутера. Інтерфейс є зручним, доступним для людей із порушеннями зору та слуху.
Якщо виникають сумніви чи тривоги щодо успіху, завжди можна скористатися можливістю особистого звернення.
Чи десь брали зразок в іншому цифровому просторі, чи це винахід української команди?
Не можна вважати, що всі заслуги належать лише нам, адже ми завжди сприймаємо систему як єдине ціле.
#Facebook #Штучний інтелект #Вінниця #Винахід #Знання #Руслана #Стратегія в реальному часі #Безробіття #Респондент #Сертифікація #Витривалість #Заробітна плата #Торти #Інтерфейс (інформатика) #Тестування програмного забезпечення #Розповідь #Відеогра-симулятор #Анотація #Бухгалтер #Кондитер #Міжнародна організація праці #Симулятор (значення)